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UNE APPROCHE RÉSOLUMENT TOURNÉE VERS L'HUMAIN

Si je diffère de toi, loin de te léser, je t’augmente.

Antoine de Saint-Exupery

Favoriser l’émergence d’un état d’esprit d’entraide et de coopération entre collaborateurs

Ouvrir un espace nouveau pour mieux réfléchir, apprendre et se connaitre

Développer l’autonomie en offrant des solutions provenant de l’expérience et des compétences du collectif.

Dire et se dire avec confiance.

Mobiliser les hommes.

Coopérer et d’interagir.

Innover et oser sortir du cadre.

Gérer son énergie.

UNE MÉTHODOLOGIE RIGOUREUSE ET CRÉATIVE

AirH Conseil conçoit sur mesure des interventions plurielles et innovantes, en fonction de chaque contexte et répond avec efficacitéaux problématiques concrètes rencontrées dans le monde du travail et aux défis de développement des individus :

CONSEIL  ∴  COACHING ∴  FORMATION

MENTORING ∴  MANAGEMENT OPÉRATIONNEL

LES PREMIÈRES ETAPES

1

Donner du sens

  • Nous chercherons ensemble à mettre des mots sur le « pourquoi » de ce que vous voulez atteindre individuellement ou collectivement, afin de donner du sens à tous les acteurs concernés. 

2

Poser un cadre qui libère

  • Nous établirons un espace protégé pour permettre la contribution créative de tous. Bienveillance, non jugement, place aux émotions, écoute, confidentialité, présence.

3

Entrer dans la dynamique

de la confiance

  • Nous permettrons d’exprimer ce qui est important pour vous comme pour nous pour exister avec nos valeurs et nous engager avec courage.

4

Accepter la durée

  • Faire évoluer des pratiques et des comportements souvent anciens – tout particulièrement dans des contextes de changement- prend du temps. Nous parlons de « learning by doing » pour s’approprier avec confort contenus et outils.